Formation RSE
7 jours pour s’approprier des outils concrets et opérationnels pour déployer une démarche RSE
Cliquez ici pour nous contacter
Mix distanciel / présentiel :
Prochaine session (parcours de 7 jours)
11 et 12 janvier 2024 (distanciel)
25 et 26 janvier 2024 (distanciel)
2 février 2024 (distanciel)
8 et 9 février 2024 (présentiel PARIS Montparnasse)
Lieu en présentiel : Paris centre (tout proche de la gare Montparnasse).
Horaires : 8h45-12h30 / 13h45-17:30
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Pour tout besoin spécifique personnel (handicap ou autre), veuillez nous contacter via notre formulaire de contact et nous étudierons ensemble les possibilités d’adaptation pédagogique.
Si vous êtes en situation de handicap ou autre problème, faites-nous part de vos besoins. Nous étudions chaque demande individuellement et nous faisons toujours notre maximum pour répondre à vos attentes.
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DEVENIR RESPONSABLE RSE AVEC UNE BOITE À OUTILS VARIÉE
- Vous avez envie de vous réorienter vers la RSE ? De trouver du sens à ce que vous faites ?
- Vous souhaitez comprendre concrètement ce que recouvre la RSE et réussir à co-construire ces thèmes dans votre organisation ?
- Vous souhaitez faire progresser la RSE dans votre organisation ?
- Vous souhaitez parler « stratégie RSE » et vous réorienter vers de nouveaux modèles économiques ?
- Vous souhaitez embarquer vos collaborateurs et lever les freins au changement ?
- Vous avez besoin d’acquérir des outils et une méthodologie ?
Vous êtes au bon endroit…Laissez-vous guider pour concrétiser la RSE dans votre entreprise
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OBJECTIFS PEDAGOGIQUES ET OPERATIONNELS
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Réaliser une veille en RSE sur tous les dispositifs internationaux et réglementations nationales qui s’appliquent à l’entreprise
- Convaincre la direction sur les bénéfices et les enjeux stratégiques de la RSE grâce à un SWOT
- Réaliser une cartographie des parties prenantes
- S’approprier la méthode de la matrice de matérialité et les points de vigilance pour sa réussite
- Réaliser un audit RSE en construisant un outil adapté aux contraintes de l’entreprise afin d’identifier les points forts et les points de progrès en RSE
- Appliquer une stratégie RSE pertinente adaptée au business de l’entreprise avec le comité de direction en s’appuyant sur la mission de l’entreprise ainsi que sur les enjeux majeurs en RSE pour définir une vision chiffrée des objectifs futurs
- Définir un plan d’accompagnement au changement en identifiant les actions majeures à déployer
- Analyser un rapport RSE d’une entreprise pour mesurer avec pertinence son niveau de maturité en matière de RSE
- Appliquer la méthodologie de la DPEF (Déclaration de Performance Extra-financière) sur des exemples concrets
- Appliquer les outils d’intelligence collective appropriés pour engager la direction et les salariés dans la mise en œuvre des actions RSE
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CONTENU ET PROGRAMME (mis à jour le 31/03/2021)
- Comprendre les enjeux du développement durable
- Comprendre ce que recouvre la RSE
- Mieux appréhender la démarche globale de la RSE et les différentes phases de son déploiement
- Connaître les outils opérationnels et les normes qui structurent la RSE
- Identifier les bénéfices et les enjeux stratégiques et opérationnels de l’entreprise sur le sujet de la RSE
- Comprendre la transversalité de la démarche et les interactions entre les différentes fonctions
- Animer autrement avec des techniques d’intelligence collective
- Identifier les bonnes pratiques professionnelles qui rentrent dans la démarche RSE
- Bénéficier des retours d’expériences des entreprises les plus exemplaires
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SUPPORT REMIS AUX PARTICIPANTS
Support pédagogique complet enrichi de tous les outils et de la méthodologie vus durant la formation
PUBLIC
– des salariés souhaitant monter en compétences transverses sur le sujet de la RSE (RH, Responsables QSE, Responsables communication, Responsables marketing, Responsable des achats etc.)
– des personnes au chômage ayant le projet d’intégrer la RSE dans leur futur métier
– des indépendants voulant ajouter une offre RSE à leurs services
– des organismes de formation voulant intégrer la RSE dans leurs programmes de formation
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PRE-REQUIS
- Bac + 4
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle
- Gestion de projets
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TARIF 2024 : 7 jours
Entreprise / Collectivité : 4 160 € net de taxes
Prof. Libérale / Auto-Entrepreneurs / demandeurs d’emploi : 2 760 € net de taxes
(hors frais de repas)
Pour plus d’informations, merci de renseigner :
Nombres de stagiaires formés depuis mai 2021 : 185 (Maj11/2023)
CE QU’EN PENSENT NOS CLIENTS
- Une vue globale de l’ensemble des sujets RSE. Une formation qui va nous permettre de mettre en application la démarche RSE . Un grand bravo à Marion pour son énergie, sa disponibilité, son accompagnement sans faille. Elle a su fédérer et créer des liens entre les participants. Nous devrions être armés pour entamer une véritable démarche RSE au sein des entreprises. 🙂
- Parfaite maîtrise du sujet dans toutes ses dimensions par la formatrice. Un support complet, très fourni, qui permet d’approfondir les sujets et prendre le temps de les digérer. Excellente qualités pédagogiques de la formatrice qui sait créer un très bon climat de groupe : Un « plus » important.
- Super mix RSE et intelligence collective – implication de la formatrice
- Un contenu riche qui mêle à la fois la théorie et l’opérationnel, bien rythmé par les travaux en sous-groupes et les ateliers d’intelligence collective qui sont un vrai point fort de la formation. Le dynamisme, la bienveillance et la pédagogie à la fois ludique et professionnelle de Marion Bailly ont permis d’instaurer un climat ouvert et de confiance, propice aux apprentissages, et de rendre acteurs les participants.
- Beaucoup de sujets évoqués, beaucoup de contenu. Beaucoup de partage avec Marion et les autres apprenants. Des outils efficaces et pédagogiques.
LES FORMATEURS
Marion Bailly, Directrice du Cabinet dans l’ère du temps Consultante, formatrice, coach en RSE / facilitatrice en intelligence collective et créative
mbailly@dansleredutemps.org / 01 84 19 02 24
Sébastien Darreau, fondateur-gérant systèmes symbiotiques, bureau de conseil en RSE et économie circulaire
Delphine Michaud, Fondatrice et gérante de Scope 3, Spécialisée en accompagnement RSE et achats responsables, pour les entreprises et le secteur public
Datadock (n°0077021)
Processus certifié Qualiopi
METHODES PÉDAGOGIQUES UTILISÉES : • La Fresque du Climat • Le diagnostic RSE en intelligence collective • Le SWOT • La cartographie des parties prenantes • Le Circulab, jeu sur l’économie circulaire • Jeux cadres de Thiagi • Game storming • Échanges de pratiques • Cas pratiques • Jeux et mises en situation • Le story telling
Si vous souhaitez concrétiser la réussite de la RSE dans votre entreprise, ces 7 journées sont faites pour vous !
Taux de réussite aux examens de certification des sessions précédentes :
NOS CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE
Pour aller plus loin :
Découvrez notre nouvelle formation
« Module approfondissement de l’intelligence collective et créative au service du déploiement de la démarche RSE «
Objectifs visés
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
– Trouver des solutions à une problématique RSE en intelligence collective et créative
– Concevoir un lancement de démarche RSE pour un Codir, comex de façon créative,
– De faire révéler les valeurs d’un groupe en intelligence collective et créative,
– D’actionner le jeu des enveloppes pour creuser une problématique RSE,
– D’actionner l’outil des chapeaux de Bono pour l’utiliser dans le déploiement d’une démarche RSE,
-De mener un Pro-action Café pour résoudre collectivement une problématique individuelle de façon collective.
Prochaine session : prochaines dates à définir – Paris Montparnasse
Durée : 2 jours
Tarifs : à partir de 590 €