7 jours pour s’approprier des outils concrets et opérationnels pour déployer une démarche RSE

DEVENIR RESPONSABLE RSE AVEC UNE BOITE À OUTILS VARIÉE

• Vous avez envie de vous réorienter vers la RSE ?
• De trouver du sens à ce que vous faites ?
• Vous souhaitez comprendre concrètement ce que recouvre la RSE et réussir à co-construire ces thèmes dans votre organisation ?
• Vous souhaitez faire progresser la RSE dans votre organisation ?
• Vous souhaitez parler « stratégie RSE » et vous réorienter vers de nouveaux modèles économiques ?
• Vous souhaitez embarquer vos collaborateurs et lever les freins au changement ?
• Vous avez besoin d’acquérir des outils et une méthodologie ?

Vous êtes au bon endroit… Laissez-vous guider pour concrétiser la RSE dans votre entreprise

Pour tout besoin spécifique personnel (handicap ou autre), veuillez nous contacter via notre formulaire de contact et nous étudierons ensemble les possibilités d’adaptation pédagogique.

Si vous êtes en situation de handicap ou autre problème, faites-nous part de vos besoins. Nous étudions chaque demande individuellement et nous faisons toujours notre maximum pour répondre à vos attentes.

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OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET OPÉRATIONNELS

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Rédiger des recommandations sur les dispositifs internationaux et réglementations nationales qui s’appliquent à l’entreprise en matière de RSE afin de guider l’entreprise à se mettre en conformité avec la loi et à anticiper les réglementations futures (CSRD …)
• Concevoir une cartographie des parties prenantes internes ou externes afin d’identifier les parties prenantes et leurs attentes dans le cadre du renforcement de la démarche RSE de l’entreprise
• Rédiger un argumentaire à l’aide d’un SWOT afin d’apporter un éclairage sur les opportunités et risques à l’instance de gouvernance de l’entreprise pour développer une politique RSE
• Établir un rapport du diagnostic dans un livrable adapté au contexte de l’entreprise afin d’identifier les enjeux prioritaires de l’entreprise en RSE
• Définir un plan d’action en utilisant la méthode SMART et les outils de l’économie circulaire afin d’identifier les actions majeures à déployer en RSE pour l’entreprise
• Élaborer des supports de communication pour mettre en œuvre et animer une démarche RSE
• Analyser le rapport RSE de l’entreprise grâce à la méthodologie de l’analyse de matérialité afin de valider les enjeux qui sont prioritaires pour l’entreprise et ses parties prenantes en matière de RSE
• Intégrer durablement le handicap et l’inclusion dans la stratégie RSE de l’entreprise afin de favoriser l’adaptation de l’ensemble des salariés dans un collectif de travail, indépendamment de leurs différences et de leurs spécificités.

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CONTENU ET PROGRAMME (mis à jour le 05/07/2024)

• Comprendre les enjeux du développement durable
• Comprendre ce que recouvre la RSE
• Mieux appréhender la démarche globale de la RSE et les différentes phases de son déploiement
• Connaître les outils opérationnels et les normes qui structurent la RSE
• Identifier les bénéfices et les enjeux stratégiques et opérationnels de l’entreprise sur le sujet de la RSE
• Comprendre la transversalité de la démarche et les interactions entre les différentes fonctions
• Animer autrement avec des techniques d’intelligence collective
• Identifier les bonnes pratiques professionnelles qui rentrent dans la démarche RSE
• Bénéficier des retours d’expériences des entreprises les plus exemplaires

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SUPPORT REMIS AUX PARTICIPANTS

Support pédagogique complet enrichi de tous les outils et de la méthodologie vus durant la formation

PUBLIC

– des salariés souhaitant monter en compétences transverses sur le sujet de la RSE (RH, Responsables QSE, Responsables communication, Responsables marketing, Responsable des achats etc.)

– des personnes demandeuses d’emploi avec pour le projet d’intégrer la RSE dans leur futur métier

– des indépendants voulant ajouter une offre RSE à leurs services

– des organismes de formation voulant intégrer la RSE dans leurs programmes de formation

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PRE-REQUIS

• Bac + 4
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle
• Gestion de projets

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TARIF 2024 pour les 7 jours

Entreprise / Collectivité : 4 160 €  net de taxes
Prof. Libérale / Auto-Entrepreneurs / demandeurs d’emploi : 2 760 € net de taxes

(hors frais de repas)

Certification : 500 € net de taxe

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Certificat Qualiopi : Cliquez-ici

Pour plus d’informations, merci de renseigner :

Nombres de stagiaires formés depuis mai 2021 : 185 (Maj11/2023)

CE QU’EN PENSENT NOS CLIENTS

Ce qu’en pensent nos stagiaires :

• Formation axée stratégie et Intelligence collective, on peut dire qu’elle remplit les critères d’attentes des compétences dans ce périmètre, c’est une des meilleures formations sur la stratégie RSE et la démarche RSE par étapes. Je recommande cette formation.
• Les connaissances acquises m’ont aidé à retrouver un nouvel emploi.
• Un grand bravo à Marion pour son énergie, sa disponibilité, son accompagnement sans faille. Elle a su fédérer et créer des liens entre les participants. Nous devrions être armés pour entamer une véritable démarche RSE au sein des entreprises. 🙂
• Super mix RSE et intelligence collective – forte implication des formatrices et formateur
• Un contenu riche qui mêle à la fois la théorie et l’opérationnel, bien rythmé par les travaux en sous-groupes et les ateliers d’intelligence collective qui sont un vrai point fort de la formation. Le dynamisme, la bienveillance et la pédagogie à la fois ludique et professionnelle de Marion Bailly ont permis d’instaurer un climat ouvert et de confiance, propice aux apprentissages, et de rendre acteurs les participants.

L’équipe de formation

Marion Bailly, Directrice du Cabinet dans l’ère du temps Consultante, formatrice, coach en RSE / facilitatrice en intelligence collective et créative
contact@dansleredutemps.org / 01 84 19 02 24

Sébastien Darreau, fondateur-gérant systèmes symbiotiques, bureau de conseil en RSE et économie circulaire

Delphine Michaud, Fondatrice et gérante de Scope 3, Spécialisée en accompagnement RSE et achats responsables, pour les entreprises et le secteur public

Catherine Tanitte,  Anthropoètesse, facilitatrice & formatrice en créativité, innovation & prospective

Céline OGES, consultante formatrice en RSE, facilitatrice en intelligence collective.

Datadock (n°0077021)

Processus certifié Qualiopi

METHODES PÉDAGOGIQUES UTILISÉES : • La Fresque du Climat • Le diagnostic RSE en intelligence collective • Le SWOT  • La cartographie des parties prenantes • Le Circulab, jeu sur l’économie circulaire • Jeux cadres de Thiagi • Game storming • Échanges de pratiques • Cas pratiques • Jeux et mises en situation • Le story telling

Si vous souhaitez concrétiser la réussite de la RSE dans votre entreprise, ces 7 journées sont faites pour vous !

Taux de réussite aux examens de certification des sessions précédentes :

NOS CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE