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Ma raison d’être : permettre aux entreprises de prendre soin de leur argent, de leurs salariés, de la société et de la planète pour créer de nouvelles richesses.
Grâce à la RSE et l’économie circulaire, co-construisons ensemble les nouveaux modèles économiques pour pérenniser l’entreprise dans l’avenir et embarquons les salariés par l’intelligence collective et la créativité !

 

Il est dans l’ère du temps de :

  • Repenser nos modèles économiques pour réduire notre consommation de ressources et nos impacts sur l’environnement
  • Encourager la coopération et l’intelligence collective
  • Concevoir des modèles économiques qui recréent du lien social et entraînent des impacts positifs pour la société
  • Redonner du sens à l’action pour ré-impliquer les salariés dans les transformations des entreprises

 

 

Pour assurer leur avenir et leur pérennité, les entreprises ont fortement intérêt à s’approprier ces enjeux et à progressivement muter vers la RSE * et l’économie circulaire* : ce n’est qu’en intégrant ces nouveaux modèles qu’elles pourront créer de la valeur pour leur business et pour la société.

 

Encourager la coopération et

l’intelligence collective.

Concevoir des modèles économiques à forte valeur ajoutée pour le business et qui créent du lien social et des impacts positifs pour la société.

Redonner du sens à l’action, ré-impliquer les salariés dans les transformations des entreprises.

Pour relever de tels défis, nous vous aidons à :

  • Innover et intégrer l’économie circulaire dans votre modèle économique en faisant appel à l’intelligence collective et créative de vos collaborateurs,
  • Structurer votre démarche RSE pour vous engager dans une démarche de progrès sur le moyen et long terme,
  • Mobiliser vos collaborateurs pour intégrer en profondeur le changement qu’implique la RSE et transformer “durablement” vos façons de faire,
  • Communiquer pour capitaliser sur vos points forts en RSE et accélérer le retour sur investissement.

Notre vision

Aujourd’hui, le temps « où le consultant règle les problèmes à la place des entreprises » est révolu.

C’est ensemble dans l’intelligence collective et collaborative, avec les bons questionnements, les bonnes techniques de facilitation et d’animation que nous pouvons mobiliser les collaborateurs pour trouver les bonnes solutions !

Un principe qui nous est cher : n’oublions pas que chacun de nous a la part de la solution ! Construisons-les ensemble.

* Responsabilité Sociétale de l’entreprise : La RSE est l’application des principes du développement durable à l’échelle de l’entreprise : elle permet d’intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans l’entreprise à tous les niveaux : stratégique, managérial, organisationnel et opérationnel. Elle enrichit en profondeur la stratégie de l’entreprise, ses modes de management et les métiers afférents dans leurs façons de fonctionner au quotidien.

* Nouveau modèle économique qui permet de créer des produits et des services tout en limitant la consommation et le gaspillage de ressources